Nel mondo del lavoro la preparazione tecnica (“hard skills”) rappresenta un punto di partenza imprescindibile ma, più di recente, si è visto che da sola potrebbe non essere sufficiente per costruire un profilo professionale completo. È sempre più importante, infatti, affiancare alle competenze specifiche la capacità di comunicare efficacemente, di collaborare in team e di adattarsi a contesti in costante evoluzione. Queste abilità trasversali, note come “soft skills”, costituiscono un elemento determinante per emergere in un mercato in continua trasformazione.
Si tratta di caratteristiche e competenze non sempre semplici da acquisire poiché sono la risultante di un buon mix tra formazione, comportamenti personali e professionali, background socioculturale. Poco considerate in passato e molto in voga più di recente, le soft skills sono un valido alleato anche per chi approccia per la prima volta il mondo del lavoro.
Per Fondazione VITA – ITS “Nuove tecnologie per la vita”, istituto toscano di alta formazione nel settore delle scienze della vita, l’importanza di integrare le soft skill nel percorso formativo degli studenti rappresenta, dunque, un principio fondamentale, perché arricchisce il bagaglio professionale dei ragazzi e li prepara ad affrontare con maggiore sicurezza le sfide del mondo del lavoro, a partire già dai primi colloqui.
Soft skills e successo professionale. Da una ricerca di Randstad Research e Fondazione per la Sussidiarietà (FpS) risulta che la richiesta di soft skills da parte delle imprese è in crescita a livello globale: qualità come la creatività, il pensiero critico, l’intelligenza emotiva, la capacità relazionale sono tra il 34 e il 58% delle skills più richieste nelle offerte di lavoro.
Le soft skill comprendono una vasta gamma di abilità trasversali: dalla comunicazione al problem solving, dalla gestione del tempo al lavoro in team. Queste competenze, a volte considerate puramente accessorie, sono in realtà essenziali per completare e valorizzare le conoscenze tecniche acquisite durante il percorso di studi e possono rivelarsi determinanti in alcune situazioni lavorative. Per rispondere a questa necessità, dal 2016 Fondazione VITA ha inserito, all’interno della sua offerta formativa, un focus sulla “Comunicazione Efficace”. Il modulo (30 ore), tenuto dalla Docente Mirjam Cugini, consente agli studenti di sviluppare tecniche di ascolto attivo, di gestione delle emozioni e di costruzione di relazioni professionali solide. Inoltre, professori e tutor lavorano a stretto contatto con gli studenti per accompagnarli anche nella fase di ingresso nel mondo del lavoro. Ad esempio, viene fornito loro supporto specifico per la stesura del curriculum vitae, con l’obiettivo di mettere in luce in modo chiaro e strategico competenze, esperienze e ambizioni.
L’approccio ITS Academy: una marcia in più. L’ITS VITA fa parte del sistema ITS Academy, un modello formativo che punta a creare una connessione diretta tra mondo dell’istruzione e mondo produttivo. Grazie alla stretta collaborazione con le aziende del territorio, non viene garantita solo una formazione pratica e aggiornata, ma anche una preparazione mirata per affrontare con successo i processi di selezione, spesso molto competitivi. Apprendere come comunicare in modo efficace, gestire conflitti e lavorare in squadra è essenziale per affrontare al meglio i periodi di tirocinio, che occupano quasi la metà dell’intero percorso formativo (800 ore sulle 1800 totali). In questi contesti, le soft skills rappresentano un elemento distintivo, capace di fare la differenza e valorizzare ulteriormente le competenze tecniche acquisite.
Una risorsa per il futuro. All’ITS VITA, dunque, il futuro appartiene a chi sa combinare conoscenze tecniche di alto livello con abilità umane e relazionali. Le soft skills rappresentano un valore aggiunto che arricchisce ogni percorso professionale e personale, e l’obiettivo è quello di fornire agli studenti tutti gli strumenti per valorizzarle al meglio.
Info utili. Per ulteriori informazioni sull’ITS VITA o sui corsi, contatta la Fondazione Vita all’indirizzo mail info@itsvita.it oppure orientamento@itsvita.it e al numero di telefono 0577 231298.
Fonti:
https://www.almalaurea.it/lavoro/consigli-di-carriera/soft-skills
